- 公司應(yīng)不應(yīng)該給試用期員工發(fā)薪水
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- 案情：2010年，康某到一家公司應(yīng)聘，雙方就工作內(nèi)容、工作條件等問(wèn)題達(dá)成一致，初步訂立了協(xié)議，并約定為期2個(gè)月的試用期。在試用期間，康某按約定履行了義務(wù)。
- 2017/5/18
- 交通事故賠償金是否全由配偶繼承
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- 2014年12月，胡某（女）在一場(chǎng)交通事故中死亡。經(jīng)協(xié)商，肇事方一次性賠償了18萬(wàn)元，其丈夫葉某一人將這筆賠償金全部領(lǐng)走，胡某的父母要求分割該賠償款，葉某則認(rèn)為“嫁出去的女兒，潑出去的水”，胡某的父母沒(méi)有權(quán)利分得該筆賠償款，因此發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。胡某的父母向法院起訴，要求法院依法進(jìn)行分割。請(qǐng)問(wèn)，交通事故賠償金是否全由配偶繼承？
- 2016/1/16
- 高素質(zhì)的保安團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造高素質(zhì)的保安服務(wù)
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- 保安隊(duì)伍建設(shè)歷來(lái)是各保安服務(wù)公司的一項(xiàng)重要工作。只有打造一支高素質(zhì)的保安隊(duì)伍，才能為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的保安服務(wù)，進(jìn)而贏得人們的認(rèn)可與尊重，過(guò)去，我們所看到的保安，往往是那些年齡過(guò)大的看門大爺，他們所從事的工作也無(wú)非就是登記
- 2014/12/24
- 保安學(xué)法：顧客在賓館被打，責(zé)任該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)
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- 我是一家賓館的保安員，前幾天，顧客李某和店里的另一位顧客因?yàn)榭诮前l(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，李某被打，于是來(lái)找我們賠償醫(yī)藥費(fèi)， 打人的又不是我們，為何要讓我們賠償，我多少有些想不通，我想問(wèn)一下，賓館應(yīng)當(dāng)賠償嗎？
- 2014/8/28
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