保安隊伍管理工作要立足制度，以人為本抓人心
新聞來源：本站 發布日期：2015年7月22日 已瀏覽3962次
保安隊伍管理工作一方面要立足制度，以人為本抓人心。制度是根本，人本是核心。在嚴苛有效的制度體系下，管理工作才能發揮最大效用。而保安服務企業與生產型企業不同，面臨的主要管理對象是人，人在從事社會活動中不確定性因素最大，情緒與認知對人的外部行為影響甚大，因此，在制度原則上，抓住人心是管人的重要方面。另一方面，要與時俱進，不斷吸引本行業與其他行業的新方式。要求保安服務管理工作要與時俱進、敢于創新，防止固步自封。在市場競爭中不斷吸收競爭對手和其他行業優秀的管理與服務方式，為保安服務工作所用。
